科研事业单位绩效工资管理探讨Discussion on Performance-Based Pay Management in Scientific Research Institutions
刘 媛, 张峻峰, 王文娟 下载量: 291 浏览量: 367
现代管理 Vol.13 No.8, August 16 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.138130 被引量
企业高管薪酬与财务绩效的关系——基于信息技术行业的数据The Relationship between Executive Compensation and Financial Performance—Based on Data from the Information Technology Industry
张佳琪 下载量: 805 浏览量: 1,367
社会科学前沿 Vol.10 No.1, January 28 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2021.101031 被引量
基于性能的电气设备抗震设计方法研究Research on Method of Performance-Based Seismic Design for Electric Apparatuses
辛 军, 朱全军, 樊习英, 王 昊, 董新峰, 任建兴 下载量: 1,933 浏览量: 4,646 科研立项经费支持
电气工程 Vol.5 No.1, March 29 2017, PDF, , XML DOI:10.12677/JEE.2017.51007 被引量
“时间墙”模式对中国付费墙发展的启示 Enlightenment of “Time Wall” Model on the Development of Pay Wall in China
毛浓华, 李众伟 下载量: 479 浏览量: 860
新闻传播科学 Vol.9 No.3, September 15 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/JC.2021.93009 被引量
基于线性模型的帆船性能影响因素分析Analysis of Influencing Factors of Sailing Ship Performance Based on Linear Model
姜仁学 下载量: 266 浏览量: 1,358 科研立项经费支持
统计学与应用 Vol.12 No.1, February 17 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SA.2023.121006 被引量
政治关联、制度差异与高管薪酬-业绩敏感性Political Connections, Institutional Differences and Executives’ Pay-Performance Sensitivity
李艳红, 朱 洪 下载量: 1,261 浏览量: 1,866 科研立项经费支持
社会科学前沿 Vol.7 No.7, July 24 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2018.77158 被引量
董事会特征与企业绩效的关系:基于社会责任的调节作用On Relationship between Board Characteristics and Corporate Performance Based on the Moderating Effect of Social Responsibility
姚 畅, 严 良 下载量: 470 浏览量: 843
心理学进展 Vol.12 No.3, March 23 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.123095 被引量
上市国企高管薪酬业绩敏感性结构化解析Research on Executive Pay Performance Sensitivity Structure of Chinese State-Owned Listed Companies
孙 丽, 杨丽萍 下载量: 2,643 浏览量: 6,356
金融 Vol.6 No.2, April 21 2016, PDF, , XML DOI:10.12677/FIN.2016.62008 被引量
公众对绿色电力的支付意愿的影响因素研究——基于2018年CGSS数据库的分析Research on the Influencing Factors of the Public’s Willingness to Pay for Green Electricity—Based on the Analysis of the 2018 CGSS Database
廖 丽 下载量: 307 浏览量: 426
社会科学前沿 Vol.12 No.10, October 12 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.1210780 被引量
数字化驱动公司内部薪酬差距的影响研究——基于吸收能力的中介视角A Study of the Impact of Digitalization-Driven Intra-Firm Pay Gaps—Based on the Mediating Perspective of Absorptive Capacity
李卓璇, 李旭芳, 潘明珠 下载量: 25 浏览量: 48
电子商务评论 Vol.13 No.2, May 21 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ecl.2024.132228 被引量