组织社会学视角下我国大学的“跟风”现象研究On the “Follow-The-Majority” Phenomenon in China Universities from the Perspective of Organizational Sociology
钟建伟, 刘玉华 下载量: 3,231 浏览量: 8,683
社会科学前沿 Vol.1 No.2, September 27 2012, PDF, , XML DOI:10.12677/ASS.2012.12009 被引量
学习与遗忘之间:组织振荡的内涵及其形成机理研究Organizational Oscillation between Learning and Forgetting: The Connotation and Its Mechanism of Formation
尹文珺, 朱颖俊, 王栋生 下载量: 1,776 浏览量: 5,733 国家自然科学基金支持
现代管理 Vol.7 No.5, October 26 2017, PDF, , XML DOI:10.12677/MM.2017.75038 被引量
制度环境、环保约谈与企业环保投入Institutional Environment, Environmental Protection Talks and Corporate Environmental Investment
王 静, 聂 军 下载量: 606 浏览量: 1,382 国家社会科学基金支持
环境保护前沿 Vol.10 No.5, October 23 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AEP.2020.105084 被引量
营商环境与组织公平——基于模糊集定性比较分析Business Environment and Organizational Equity—Qualitative Comparative Analysis Based on Fuzzy Sets
姚 良, 梁培林, 赵楚龙 下载量: 454 浏览量: 1,051 科研立项经费支持
运筹与模糊学 Vol.12 No.2, May 19 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2022.122037 被引量
心智模式在组织管理中的概念与应用Concepts and Applications of Mental Models in Organizational Management
李辰翔 下载量: 261 浏览量: 532
心理学进展 Vol.12 No.9, September 21 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.129377 被引量
海归知识员工组织支持和主动性人格对归国适应的影响研究A Study of the Effect of Organizational Support and Proactive Personality on Readjustment for Returnees
闫 燕 下载量: 2,419 浏览量: 7,972 国家科技经费支持
心理学进展 Vol.5 No.6, June 25 2015, PDF, , XML DOI:10.12677/AP.2015.56047 被引量
粤港澳大湾区“政产学研金服用”创新生态网络构建与发展路径研究Study on the Element Structure and Development Path of “Government-Industry-University-Scientific Research Institution, Intermediary Service Organization, Financial Institutional and Customers” Innovation Ecosystem in Guangdong, Hong Kong and Macao
王珍珍, 孙 杰 下载量: 371 浏览量: 3,832 科研立项经费支持
社会科学前沿 Vol.12 No.6, June 30 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.126473 被引量
高校教师情绪劳动与组织承诺的关系:信任的调节作用The Effect of Emotional Labor on Organizational Commitment of University Teachers: The Moderating Effect of Trust
张海琳, 胡 青 下载量: 2,013 浏览量: 2,598 国家科技经费支持
心理学进展 Vol.7 No.3, March 27 2017, PDF, , XML DOI:10.12677/AP.2017.73041 被引量
组织依恋研究述评及展望A Review and Prospect of Organizational Attachment Research
马文莉 下载量: 339 浏览量: 626
心理学进展 Vol.11 No.12, December 31 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.1112334 被引量
经验学习、东道国制度风险与中国企业跨国并购成败Experience Learning, Host Country Institutional Risk and Complete Cross-Border M&As of Chinese Enterprises
吕梦成 下载量: 997 浏览量: 4,243
现代管理 Vol.9 No.2, March 29 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2019.92022 被引量