关系型电子人力资源管理对组织信任的影响研究Research on the Impact of Relational Electronic Human Resource Management on Organizational Trust
薛梦圆 下载量: 92 浏览量: 182
现代管理 Vol.14 No.2, February 29 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2024.142039 被引量
我国高校人力资源管理模式的现状与对策——以教研人员为视角的分析The Current Situation and Countermeasures of Human Resource Management Model in Chinese Universities—Teaching and Research Staff as a Perspective for Analysis
刘文婷 下载量: 117 浏览量: 198
社会科学前沿 Vol.12 No.12, December 13 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.1212967 被引量
承诺型人力资源管理实践对知识分享的影响The Impact of Commitment-Based Human Resource Management Practices on Knowledge Sharing
桑 雨, 赵继新 下载量: 480 浏览量: 2,032
现代管理 Vol.12 No.4, April 29 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.124062 被引量
信息时代下企业人力资源管理实践的新变化Tendency Practice Research on Human Resource Management about Enterprise in Information Age
李余丹, 张春梅, 熊肖琳, 向 征 下载量: 1,699 浏览量: 5,440
现代管理 Vol.7 No.6, December 29 2017, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2017.76062 被引量
科技进步伴随节约的资源开采模型Resource Exploitation Model under Technological Progress and Resource Saving
崔惠鹏 下载量: 831 浏览量: 1,159
可持续发展 Vol.9 No.3, July 25 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SD.2019.93063 被引量
跨流域调水供应链合作博弈模型Cooperative Game Model for the Inter-Basin Water Diversion Supply Chain
陈志松 下载量: 1,274 浏览量: 3,607 国家自然科学基金支持
水资源研究 Vol.6 No.6, October 19 2017, PDF, , XML DOI:10.12677/JWRR.2017.66063 被引量
企业人力资源薪酬激励策略的优化方式The Optimization Way of Enterprise Human Resource Compensation Incentive Strategy
梁 浩 下载量: 342 浏览量: 761
现代管理 Vol.13 No.5, May 24 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.135072 被引量
基于CiteSpace的国内外公共部门人力资源管理研究可视化分析Visual Analysis of Domestic and Foreign Public Sector Human Resource Management Research Based on CiteSpace
周佳慧 下载量: 173 浏览量: 373
社会科学前沿 Vol.13 No.1, January 26 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2024.131066 被引量
基于HRBP胜任力的本科生能力构建和教学对策——以人力资源管理专业为Undergraduate Competency Building and Teaching Strategies Based on HRBP Competency—Taking the Human Resource Management Major as an Example
刘秀娟 下载量: 177 浏览量: 264
社会科学前沿 Vol.13 No.1, January 19 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2024.131046 被引量
承诺型人力资源配置与灵活雇佣身份员工幸福感的作用机制——基于工作场所包容感的中介作用The Mechanism of Commitment Human Resource Management and the Happiness of Employees with Flexible Employment Status—The Mediating Role of Workplace Inclusion
曹俊杰, 陈驰茵 下载量: 104 浏览量: 160
现代管理 Vol.14 No.3, March 20 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2024.143051 被引量