经理自主权对高管薪酬差距的操纵效应研究评述与展望Study on the Manipulation Effect of CEO Power on Managerial Compensation Dispersion: A Literature Review
张长征, 惠调艳, 王 硕, 赵 欣 下载量: 2,977 浏览量: 14,213 国家自然科学基金支持
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内部薪酬差距对企业绩效的影响分析—以央企上市公司为例Analysis of Effects on Intra-Firm Compensation Gap to Enterprise Performance—Take Public Companies of Central Enterprises as an Example
赵 晋, 王养成 下载量: 2,629 浏览量: 6,255
现代管理 Vol.6 No.2, March 31 2016, PDF, , XML DOI:10.12677/MM.2016.62006 被引量