韧性领导如何影响员工即兴行为?——基于VUCA时代背景的研究How Does Resilient Leadership Affect Employee Improvisation Behavior?—Research Based on the Background of VUCA Era
李文倩, 鲁 虹
运筹与模糊学Vol.14 No.3, 全文下载: PDF XML DOI:10.12677/orf.2024.143319, June 28 2024
领导愤怒对领导有效性的影响——基于关系视角The Influence of Leadership Anger on Leadership Effectiveness—Based on the Perspective of Relationship
陈天如
现代管理Vol.14 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2024.142035, February 29 2024
新兴领导方式:悖论式领导Emerging Style of Leadership: Paradoxical Leadership
张 璐
现代管理Vol.12 No.4, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2022.124050, April 13 2022
突发事件情境下的领导危机及其化解路径Leadership Crisis and Its Solution Paths under Emergency Situation
颜其艳, 戚兴宇
现代管理Vol.11 No.8, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2021.118109, August 18 2021
道德型领导的文献综述Literature Review on Ethical Leadership
官成涛, 李文萍, 刘鑫颖 科研立项经费支持
服务科学和管理Vol.13 No.6, 全文下载: PDF XML DOI:10.12677/ssem.2024.136076, November 14 2024
领导科学实证研究的发展现状分析An Analysis of the Development Status of Empirical Research on Leadership Science
毛 沁
统计学与应用Vol.11 No.3, 全文下载: PDF DOI:10.12677/SA.2022.113064, June 28 2022