高校教师情绪劳动与组织承诺的关系：信任的调节作用The Effect of Emotional Labor on Organizational Commitment of University Teachers: The Moderating Effect of Trust
张海琳, 胡 青 国家科技经费支持
心理学进展Vol.7 No.3, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AP.2017.73041, March 27 2017
海归知识员工归国适应的影响机制研究—基于社会支持理论A Research on Reentry of Returned Knowledge Workers—Based on Social Support Theory
闫 燕 国家科技经费支持
心理学进展Vol.4 No.6, 全文下载: PDF HTML DOI:10.12677/AP.2014.46108, December 1 2014
组织支持感对员工工作绩效的影响机制研究——基于自我概念视角The Influencing Mechanism of Perceived Organizational Support on Employee Job Performances—From the Perspective of Self-Concept
马永霞
服务科学和管理Vol.12 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/SSEM.2023.122009, February 27 2023
高中生个人成长主动性与学习投入的关系：感知教师情感支持的中介作用The Relationship between Personal Growth Initiative and Academic Engagement in High School Students: The Mediating Role of Perceived Teacher Emotional Support
陈 冰, 程诗语, 罗 岚, 陈 丽 科研立项经费支持
心理学进展Vol.13 No.9, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AP.2023.139453, September 6 2023
职场及家庭关系对离职倾向的影响：以感知组织支持及职场孤独感为中介The Impact of Workplace Relationships and Family Relationships on Turnover Intention: The Mediating Role of Perceived Organizational Support and Workplace Loneliness
刘吉辉, 蒋 多 国家自然科学基金支持
心理学进展Vol.14 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AP.2024.142106, February 29 2024
军队新入职文职人员领悟社会支持与心理应激关系：弹性的中介作用The Relationship between Perceived Social Support and Psychological Stress among the Newly-Recruited Military Civilian Staff: The Mediating Effect of Resilience
胡 迪, 白 昕, 张 洋, 孙洪涛 国家自然科学基金支持
心理学进展Vol.13 No.5, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AP.2023.135208, May 12 2023