Huselid, M.A. (1995) The Impact of Human Resource Management Practices on Turnover, Productive, and Corporate Financial Performance. Academy of Management Journal, 38, 635-672.

承诺型人力资源管理实践对知识分享的影响
The Impact of Commitment-Based Human Resource Management Practices on Knowledge Sharing

桑 雨, 赵继新   

现代管理Vol.12 No.4, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2022.124062, April 29 2022

马云太极管理理念及实践研究
Research on Ma Yun Taichi Management Ideology and Practice

仇学琴, 宋笑宇    科研立项经费支持

现代管理Vol.7 No.6, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2017.76064, December 29 2017

财务技术创新与数字化转型对企业财务管理的影响
The Impact of Financial Technology Innovation and Digital Transformation on Corporate Financial Management

姜 嫄, 林海婵   

现代管理Vol.13 No.12, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2023.1312208, December 19 2023

海洋石油企业的人力资源管理与领导力发展
Human Resource Management and Leadership Development in Offshore Oil Enterprises

邓 强   

现代管理Vol.13 No.12, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2023.1312209, December 19 2023

人本主义思潮对战略型人力资源管理的影响
The Influence of Humanism on Strategic Human Resource Management

田轶男, 梁楹楣   

现代管理Vol.9 No.6, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2019.96095, December 17 2019

探究绩效反馈对反生产行为的影响机制
Research on the Influence Mechanism of Performance Feedback on Counter-Productive Behavior

宋 雨, 李旻慧, 缪冰钰, 吴 霜    科研立项经费支持

现代管理Vol.10 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2020.102026, April 7 2020