上市国企高管薪酬业绩敏感性结构化解析Research on Executive Pay Performance Sensitivity Structure of Chinese State-Owned Listed Companies
孙 丽, 杨丽萍
金融Vol.6 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/FIN.2016.62008, April 21 2016
管理者过度自信、融资决策与企业价值Managerial Overconfidence, Financing Decision and Enterprise Value
李 芳, 徐凤菊 国家科技经费支持
金融Vol.8 No.6, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/FIN.2018.86027, November 8 2018
经理自主权对高管薪酬差距的操纵效应研究评述与展望Study on the Manipulation Effect of CEO Power on Managerial Compensation Dispersion: A Literature Review
张长征, 惠调艳, 王 硕, 赵 欣 国家自然科学基金支持
现代管理Vol.4 No.6, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2014.46015, December 18 2014
管理层能力对企业非效率投资的抑制作用研究——基于融资约束视野Research on the Inhibiting Effect of Management Ability on Corporate Inefficiency Investment—Based on the Perspective of Financial Constraint
常 康, 孙明贵
金融Vol.12 No.6, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/FIN.2022.126068, November 29 2022
企业金融化、高管薪酬与创新绩效Corporate Financialization, Executive Compensation and Innovation Performance
范倩雯, 卢宁文
金融Vol.13 No.6, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/FIN.2023.136147, November 20 2023
企业战略、高管薪酬激励与盈余管理Corporate Strategy, Executive Compensation Incentives and Earnings Management
张瑞玥, 徐凤菊 国家科技经费支持
金融Vol.9 No.1, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/FIN.2019.91001, January 7 2019