文章引用说明 更多>> (返回到该文章)

张翔, 杜建政(2011). 核心自我评价对员工心理与行为影响的实证研究. 心理研究, 1期, 44-48.

被以下文章引用:

在线客服:
对外合作:
联系方式:400-6379-560
投诉建议:feedback@hanspub.org
客服号

人工客服,优惠资讯,稿件咨询
公众号

科技前沿与学术知识分享