员工识别人才标准的组织路径分析The Route of Identifying Talent Standard in the Organization
任现增, 金学惠
现代管理 Vol.3 No.2, , PDF, , DOI:10.12677/MM.2013.32014 被引量
领导洞察力与新生代员工工作幸福感研究Study on Leadership Insight and Work Happiness of New Generation Employees
李晓双
运筹与模糊学 Vol.13 No.2, April 10 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.132056 被引量
女性农民工就业中的性别歧视影响因素研究 The Study on the Influential Factors of Sex Discrimination of Female Peasant-Laborers in Employment
徐 敏, 刘 芳, 赵 奎 科研立项经费支持
服务科学和管理 Vol.2 No.3, July 12 2013, PDF, , XML DOI:10.12677/SSEM.2013.23012 被引量
机构投资者网络中心性对基金净值暴跌风险的影响研究——基于我国公募基金Study on the Impact of Institutional Investors’ Network Centrality on Crash-Risk of Fund—Based on China’s Mutual Fund
郭 鑫, 窦文章
现代管理 Vol.14 No.7, July 31 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/mm.2024.147200 被引量
经理自主权对高管薪酬差距的操纵效应研究评述与展望Study on the Manipulation Effect of CEO Power on Managerial Compensation Dispersion: A Literature Review
张长征, 惠调艳, 王 硕, 赵 欣 国家自然科学基金支持
现代管理 Vol.4 No.6, December 18 2014, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2014.46015 被引量
控制权配置与财务报告舞弊：制约还是放纵Allocation of Control Rights and Financial Report Fraud: Restricting or Indulging
张 丹, 刘 琳
现代管理 Vol.7 No.6, December 5 2017, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2017.76048 被引量
合并商誉“暴雷”背后的问题研究及政策建议 The Study and Policy Suggestions on the Problems behind “Thunderstorm” of Merge Goodwill
穆林娟, 佟 欣
国际会计前沿 Vol.9 No.2, June 10 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/FIA.2020.92007 被引量
关于商誉减值对公司股价影响的实证分析An Empirical Analysis of the Impact of Goodwill Impairment on the Company’s Stock Price
陈松鹤, 蓝裕平
金融 Vol.10 No.4, July 1 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/FIN.2020.104031 被引量
面向服务改进的生鲜物流评论动机识别研究Research on Motivation Identification Strategy of Fresh Logistics Review for Service Quality Improvement
伍星有, 张 成
数据挖掘 Vol.15 No.1, January 23 2025, PDF, , XML DOI:10.12677/hjdm.2025.151008 被引量
基于分类共识的基金团队投资组合决策Portfolio Decision of Fund Team Based on Classification Consensus
刘 楠, 程 栋
管理科学与工程 Vol.13 No.1, January 25 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MSE.2024.131017 被引量