薪酬共同富裕指数——引导企业推进共同富裕建设Compensation Co-Prosperity Index—Guiding Enterprises to Push Forward the Construction of Co-Prosperity
余 琛, 徐天飞 下载量: 369 浏览量: 560
现代管理 Vol.13 No.5, May 31 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.135086 被引量
高管薪酬激励、企业数字化转型与真实盈余管理Executive Compensation Incentives, Corporate Digital Transformation, and Real Earnings Management
韩薇薇 下载量: 264 浏览量: 959
应用数学进展 Vol.11 No.7, July 8 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.117461 被引量
国企员工薪酬满意度对离职倾向的影响:职业倦怠的中介作用The Influence of Salary Satisfaction on Turnover Intention of Employees in State-Owned Enterprises: The Mediating Role of Job Burnout
段祥斐, 刘 嫚, 蔺敏敏, 武红刚, 杨美荣 下载量: 580 浏览量: 1,321
心理学进展 Vol.11 No.6, June 28 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.116170 被引量
企业高管薪酬与财务绩效的关系——基于信息技术行业的数据The Relationship between Executive Compensation and Financial Performance—Based on Data from the Information Technology Industry
张佳琪 下载量: 810 浏览量: 1,408
社会科学前沿 Vol.10 No.1, January 28 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2021.101031 被引量
经理自主权对高管薪酬水平的操纵效应研究评述与展望Study on the Manipulation Effect of CEO Power on Executive Compensation Level: A Literature Review
张长征, 王 硕, 高灼琴, 赵 欣 下载量: 2,887 浏览量: 13,460 国家自然科学基金支持
管理科学与工程 Vol.4 No.1, February 26 2015, PDF, , XML DOI:10.12677/MSE.2015.41001 被引量
内部控制审计质量对高管薪酬的影响—基于A股房地产上市公司的研究The Impact of the Audit Quality of Internal Control on the Executive Compensation—Research on the A-Share Real Estate Listed Companies
唐子淳, 唐毅泓 下载量: 1,902 浏览量: 3,808
现代管理 Vol.8 No.1, January 12 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2018.81001 被引量
高管薪酬差距对企业数字化转型的影响——以物流业上市公司为例The Impact of Executive Compensation Gap on Digital Transformation of Enterprises—An Example of Listed Companies in Logistics Industry
陕 星, 周蕾蕾 下载量: 432 浏览量: 721
运筹与模糊学 Vol.13 No.5, September 27 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.135425 被引量
家族涉入与企业创新战略导向——家族高管薪酬的调节作用Family Involvement and Enterprise Innovation Strategic Orientation —The Moderating Role of Family Executive Compensation
单慧敏 下载量: 322 浏览量: 459
应用数学进展 Vol.11 No.11, November 2 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.1111800 被引量
民营企业内部薪酬差距影响全要素生产率实证研究——基于A股非金融类民营上市公司的经验证据An Empirical Research on the Impact of Internal Salary Gap on Total Factor Productivity in Private Enterprises—Empirical Evidence Based on Non-Financial Private Listed Companies in A-Share Market
程 柯, 郭梦洁 下载量: 219 浏览量: 376 科研立项经费支持
运筹与模糊学 Vol.13 No.6, December 20 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.136673 被引量
股权结构、高管薪酬与公司业绩——来自电力行业上市公司的证据Ownership Structure, Executive Officer’s Payment and Firm Performance——Evidence from Electric Industry Listed Firms
李世尧 下载量: 4,262 浏览量: 18,586
国际会计前沿 Vol.1 No.3, December 13 2012, PDF, , XML DOI:10.12677/FIA.2012.13003 被引量