公共部门员工公共服务动机与工作满意度的相关性研究Correlation between Public Service Motivation and Job Satisfaction of Public Sector Employees
徐玉婷, 卢 鑫 下载量: 618 浏览量: 4,608
社会科学前沿 Vol.10 No.7, July 22 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2021.107260 被引量
公共部门人力资源管理外包过程中的问题及对策Problems and Countermeasures in the Process of Human Resource Management Out-sourcing in Public Sector
韩浩川 下载量: 534 浏览量: 803
现代管理 Vol.12 No.4, April 28 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.124057 被引量
基于CiteSpace的国内外公共部门人力资源管理研究可视化分析Visual Analysis of Domestic and Foreign Public Sector Human Resource Management Research Based on CiteSpace
周佳慧 下载量: 196 浏览量: 412
社会科学前沿 Vol.13 No.1, January 26 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2024.131066 被引量
事业单位职工档案工资管理的重要性The Importance of File Salary Management of Employees in Public Institutions
刘 媛, 王文娟 下载量: 356 浏览量: 2,091
现代管理 Vol.12 No.5, May 31 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.125081 被引量
基于ISM的灵活就业人员城镇职工养老保险参保决策影响因素研究Research on the Factors Influencing the Participation Decision of Flexible Employees in Urban Employee Pension Insurance Based on ISM
周 梦 下载量: 137 浏览量: 224
运筹与模糊学 Vol.13 No.6, December 29 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.136733 被引量
雇佣关系对员工知识隐藏行为的影响分析An Analysis of the Impact of Employment Relationships on Employees’ Knowledge Hiding Behavior
寇 悦, 孙明贵 下载量: 137 浏览量: 206
服务科学和管理 Vol.13 No.1, January 4 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2024.131003 被引量
加班时间对员工心理健康影响的研究The Influence of Overtime Hours on Employees’ Psychological Well-Being
蔚佼秧 下载量: 779 浏览量: 2,401
心理学进展 Vol.9 No.11, November 21 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2019.911226 被引量
民营企业员工工作压力与人格特质的现状研究Research on the Status Quo of Work Stress and Personality Traits of Employees in Private Enterprises
祝康泰, 谢淑群, 展留坤 下载量: 409 浏览量: 637
现代管理 Vol.12 No.6, June 10 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.126086 被引量
真实型领导情境下员工知识分享行为的内在驱动机制研究A Study on the Psychological Mechanism of Authentic Leadership Influencing Knowledge Sharing among Employees
任 慧 下载量: 474 浏览量: 926 科研立项经费支持
现代管理 Vol.11 No.6, June 15 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2021.116073 被引量
领导亲社会违规行为对员工影响的回顾与展望Review and Prospect of the Impact of Leader’s Pro-Social Rule Breaking Behavior on Employees
蔡丽娟, 李宏利 下载量: 324 浏览量: 530
心理学进展 Vol.12 No.12, December 22 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.1212504 被引量