基本情况

任浩，同济大学发展研究院副院长，教授，博士生导师。1982年获经济学学士学位、1986年获经济学硕士并留复旦大学任教，1989年破格晋升为复旦大学副教授，1992年受国家内贸部选派，担任国防物资公司（020单位）党委书记、总经理，1997年获复旦大学管理学博士、任复旦大学东方管理研究中心副主任。

研究领域

企业间关系管理、企业慈善管理、企业战略管理、组织与人力资源、基于信息化的组织理论与设计

论文发表

在《中国工业经济》、《经济学动态》、《统计研究》、《管理科学》、《同济大学学报》、《复旦学报》、《浙江大学学报》等国家权威期刊或核心期刊发表学术论文130多篇。出版著作《组织行为学：现代的观点》（清华大学出版社2010）、《战略管理：现代的观点》（清华大学出版社2008）、《公共组织行为学》（同济大学出版社2006）、《现代企业组织设计》（清华大学出版社2005）、《变革时代的企业组织设计丛书》（共四本，学林出版社2005）、《中国国民经济管理学》（山东人民出版社1998）、《中国管理通鉴》（浙江人民出版社1996）、《中国国有企业研究》（学林出版社1990）、《中国企业发展年鉴》（中国展望出版社1988）等30多部。全国中青年城市体制改革优秀论文奖（1985）、国家教育部人文社会科学研究成果三等奖（1997合作）、上海哲学社会科学优秀成果一等奖（1997合作）、日本赤羽学术优秀奖（1992、1998）、世界华商管理大会学术贡献奖（1999）、第三届‘长三角’中小企业合作与发展论坛”优秀论文二等奖（2005）；复旦大学教学一等奖（2000）、同济大学教学一等奖（2004）、同济大学教学名师奖（2009）等国际和国内奖近20项。