随着我国城乡一体化的不断深入,对城乡一体化进程中企业的领导行为进行调查分析,揭示领导决策行为与绩效管理的内在运行规律有重大现实意义。作者对成都、双流、广汉等地的中小企业家,采用心理测评与行为有效性的综合性理论模式,对企业领导行为及其心理影响因素进行了研究。通过对城乡一体化企业家的行为、人格类型以及组织规模、情境控制等方面的研究发现:城乡一体化中不同类型、不同职务的企业家,具有不同的领导行为特征。
参考文献