越轨创新行为研究述评A Review of Research on Deviant Innovation Behavior
秦碧浓 下载量: 277 浏览量: 680
服务科学和管理 Vol.12 No.1, January 29 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2023.121006 被引量
员工资质过剩感、越轨创新与创新绩效关系研究Research on the Relationship between Employee Over-Qualification, Deviant Innovation and Innovative Performance
尚 校, 郑强国 下载量: 399 浏览量: 740
现代管理 Vol.12 No.10, October 24 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.1210184 被引量
资质过剩感对企业员工创新行为的影响The Impact of Overqualification on Innovative Behavior of Enterprise Employees
靳柳双 下载量: 156 浏览量: 340
现代管理 Vol.13 No.8, August 2 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.138123 被引量
工作好奇心、创造性过程投入对工作绩效的影响研究——一个理论分析框架Study on the Impact of Work Curiosity and Creative Process Engagement to Job Performance—A Theoretical Analysis Framework
康雨欣, 郑强国 下载量: 143 浏览量: 232
现代管理 Vol.13 No.12, December 29 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.1312224 被引量
授权型领导对员工创新行为的影响研究Research on the Influence of Empowering Leadership on Employees’ Innovative Behavior
李钰庆, 邱 羚 下载量: 317 浏览量: 663
运筹与模糊学 Vol.13 No.5, October 8 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.135466 被引量
前瞻性人格研究述评及未来展望A Literature Review of Proactive Personality and Prospects
田 密, 郑强国 下载量: 537 浏览量: 1,715
现代管理 Vol.10 No.6, December 15 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.106110 被引量
幽默型领导研究综述A Review of Humorous Leadership Research
王思佳 下载量: 458 浏览量: 1,685
服务科学和管理 Vol.11 No.1, January 25 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2022.111005 被引量
基于CiteSpace的组织创新氛围对员工创新行为影响研究的现状与趋势分析Current Situation and Trend Analysis of Research on the Influence of Organizational Innovation Atmosphere on Employee Innovation Behavior Based on CiteSpace
巫春凤, 徐婷婷 下载量: 292 浏览量: 451 科研立项经费支持
现代管理 Vol.13 No.5, May 31 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.135085 被引量
组织惯性对职业倦怠的影响——基于角色压力的中介和公司成立年限的调节The Impact of Organizational Inertia on Burnout—Mediation Based on Role Pressure and Adjustment of Company Age
王 欢 下载量: 191 浏览量: 374 国家社会科学基金支持
运筹与模糊学 Vol.13 No.5, October 25 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.135547 被引量
主动性人格对择业效能感的影响:核心自我评价和职业价值观的链式中介作用The Influence of Proactive Personality on Career-Choosing Self-Efficacy: The Chain Mediating Effect of Core Self-Evaluation and Professional Values
俞 金, 占学慧, 王伟芳, 杨绍清 下载量: 301 浏览量: 595 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.13 No.6, June 29 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.136320 被引量