竞争战略对高管薪酬激励的影响研究——基于薪酬绝对量和相对量两种视角的分析The Influence of Competitive Strategy on Executive Compensation Incentive—Analysis Based on Absolute and Relative Compensation
熊 玥, 周 菁 下载量: 250 浏览量: 426
世界经济探索 Vol.11 No.4, December 5 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/WER.2022.114035 被引量
离婚经济补偿的适用困境与完善路径The Application Dilemma and Improvement Path of Economic Compensation for Divorce
刘敏洁 下载量: 60 浏览量: 109
法学 Vol.12 No.4, April 16 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/OJLS.2024.124312 被引量
董事薪酬与企业绩效Director’s Compensation and Enterprise Performance
黄 颖 下载量: 340 浏览量: 510
应用数学进展 Vol.11 No.6, June 14 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.116349 被引量
浅谈煤炭产业的生态损害的经济补偿Economic Compensation for Ecological Loss in Coal Producing
刘宏芳, 袁建英 下载量: 2,942 浏览量: 7,328 科研立项经费支持
低碳经济 Vol.2 No.4, November 19 2013, PDF, , DOI:10.12677/JLCE.2013.24022 被引量
我国草原生态补偿政策实施现状Current Implementation of Grassland Ecological Compensation Policy in Our Country
杨 勇, 杨 磊 下载量: 236 浏览量: 646
世界生态学 Vol.12 No.2, May 12 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/IJE.2023.122019 被引量
关于我国生态保护红线生态补偿制度的思考Consideration on Ecological Compensation Mechanism of Ecological Red Line in China
宋阳煜 下载量: 290 浏览量: 528
世界生态学 Vol.11 No.4, November 23 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/IJE.2022.114054 被引量
薪酬价值观:员工视角的量表开发研究The Development of the Compensation Values Scale in the Perspective of Employees
邵建平, 司侠青, 单文婷 下载量: 1,541 浏览量: 4,633 国家科技经费支持
现代管理 Vol.8 No.1, February 5 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2018.81003 被引量
基于COT模式的THD补偿方法研究Research on THD Compensation Method Based on COT Mode
陆 杰, 李田丰 下载量: 412 浏览量: 766
建模与仿真 Vol.10 No.3, August 11 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MOS.2021.103083 被引量
开合式电流传感器的补偿方法探讨Exploration of the Compensation Method of Open-Close Current Sensor
胡书红, 田家乐, 李 舜, 吕妙莉, 唐 迪, 施文嘉, 汪金荣, 唐军明 下载量: 1,286 浏览量: 2,381
传感器技术与应用 Vol.6 No.2, April 27 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/JSTA.2018.62009 被引量
民事赔偿制度约束逾期举证行为Civil Compensation System Constrains Overdue Proof
王尧磊 下载量: 451 浏览量: 622
法学 Vol.9 No.1, January 28 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/OJLS.2021.91025 被引量