员工资质过剩感、越轨创新与创新绩效关系研究Research on the Relationship between Employee Over-Qualification, Deviant Innovation and Innovative Performance
尚 校, 郑强国 下载量: 399 浏览量: 740
现代管理 Vol.12 No.10, October 24 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.1210184 被引量
资质过高研究综述A Review of the Overqualification Research
屈卫国, 王涵莎 下载量: 338 浏览量: 666
心理学进展 Vol.11 No.9, September 13 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.119233 被引量
资质过剩感对企业员工创新行为的影响The Impact of Overqualification on Innovative Behavior of Enterprise Employees
靳柳双 下载量: 156 浏览量: 340
现代管理 Vol.13 No.8, August 2 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.138123 被引量
不同抱负表达水平下感知抱负的性别差异Gender Differences in Perceived Ambition at Different Levels of Ambition Expression
张稚凡 下载量: 55 浏览量: 66
心理学进展 Vol.14 No.4, April 17 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ap.2024.144213 被引量
上班“摸鱼”:网络闲散的概念、特征及影响因素Slacking off at Work: The Concept, Characteristics and Influencing Factors of Cyberloafing
周晨栋 下载量: 139 浏览量: 289
心理学进展 Vol.13 No.11, November 22 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.1311671 被引量