关系能量对员工创新行为的影响机制研究
Research on the Influence Mechanism of Relational Energy on Employees’ Innovative Behavior
关新华：广东财经大学地理与旅游学院，广东 广州；龚金红：华南农业大学人文与法学学院，广东 广州
版权 © 2017 关新华, 龚金红。本期刊文章已获得知识共享署名国际组织(Creative Commons Attribution International License)的认证许可。您可以复制、发行、展览、表演、放映、广播或通过信息网络传播本作品；您必须按照作者或者许可人指定的方式对作品进行署名。