基于AHP探究星级酒店员工流失的原因与对策——以济南S酒店为例
Probe into the Reasons and Countermeasures of Employee Turnover in Star-Rated Hotels Based on AHP—Taking Jinan S Hotel as an Example
徐会会：山东师范大学商学院，山东 济南
版权 © 2017 徐会会。本期刊文章已获得知识共享署名国际组织(Creative Commons Attribution International License)的认证许可。您可以复制、发行、展览、表演、放映、广播或通过信息网络传播本作品；您必须按照作者或者许可人指定的方式对作品进行署名。