MM  >> Vol. 12 No. 4 (April 2022)

现代管理
Modern Management
Vol.12 No.4(2022), Paper ID 50930, 11 pages
DOI:10.12677/MM.2022.124062

承诺型人力资源管理实践对知识分享的影响
The Impact of Commitment-Based Human Resource Management Practices on Knowledge Sharing

桑 雨,赵继新:北方工业大学,北京

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桑雨, 赵继新. 承诺型人力资源管理实践对知识分享的影响[J]. 现代管理, 2022, 12(4): 463-473. https://doi.org/10.12677/MM.2022.124062