MM  >> Vol. 12 No. 7 (July 2022)

现代管理
Modern Management
Vol.12 No.7(2022), Paper ID 54264, 12 pages
DOI:10.12677/MM.2022.127124

契约冲突治理、偶然性收益激励与履约绩效——以某航空电气项目为例
Contractual Conflict Governance, Incentives of Accidental Benefit, and Contractual Fulfillment Performance—Taking an Avionics Project as an Example

孙雷霆,赵赫新,乔 宁:海军勤务学院,天津;
陶建强:航空工业陕西航空电气有限责任公司,陕西 西安

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孙雷霆, 赵赫新, 陶建强, 乔宁. 契约冲突治理、偶然性收益激励与履约绩效——以某航空电气项目为例[J]. 现代管理, 2022, 12(7): 908-919. https://doi.org/10.12677/MM.2022.127124