AP  >> Vol. 12 No. 12 (December 2022)

心理学进展
Advances in Psychology
Vol.12 No.12(2022), Paper ID 59342, 10 pages
DOI:10.12677/AP.2022.1212504

领导亲社会违规行为对员工影响的回顾与展望
Review and Prospect of the Impact of Leader’s Pro-Social Rule Breaking Behavior on Employees

蔡丽娟,李宏利:苏州大学教育学院,江苏 苏州

版权 © 2017 蔡丽娟, 李宏利。本期刊文章已获得知识共享署名国际组织(Creative Commons Attribution International License)的认证许可。您可以复制、发行、展览、表演、放映、广播或通过信息网络传播本作品;您必须按照作者或者许可人指定的方式对作品进行署名。

How to Cite this Article


蔡丽娟, 李宏利 (2022). 领导亲社会违规行为对员工影响的回顾与展望. 心理学进展, 12(12), 4171-4180. https://doi.org/10.12677/AP.2022.1212504