非工作时间工作连通行为与工作倦怠的关系：一个有调节的中介模型
The Relationship between Work Connectivity Behavior After-Hour and Job Burnout: A Moderated Mediating Model
董可心,童 旭：济南大学教育与心理科学学院，山东 济南；毛国辉：青岛恒星科技学院教育学院，山东 青岛
版权 © 2017 董可心, 童 旭, 毛国辉。本期刊文章已获得知识共享署名国际组织(Creative Commons Attribution International License)的认证许可。您可以复制、发行、展览、表演、放映、广播或通过信息网络传播本作品；您必须按照作者或者许可人指定的方式对作品进行署名。