国有企业高管薪酬激励机制研究——以F集团为例
Research on Incentive Mechanism of Executive Compensation in State-Owned Enterprises—Taking F Group Corporation as an Example
张 颖,蔡依娜：湖北大学商学院，湖北 武汉；陈薇静：湖北大学商学院，湖北 武汉；湖北人才发展战略与政策研究中心，湖北 武汉
版权 © 2017 张 颖, 蔡依娜, 陈薇静。本期刊文章已获得知识共享署名国际组织(Creative Commons Attribution International License)的认证许可。您可以复制、发行、展览、表演、放映、广播或通过信息网络传播本作品；您必须按照作者或者许可人指定的方式对作品进行署名。