工作家庭冲突对员工退缩行为的影响——基于职场焦虑中介作用和组织支持感调节作用的分析
The Impact of Work Family Conflict on Employees’ Withdrawal Behavior—Analysis of the Mediating Effect of Workplace Anxiety and the Moderating Effect of Organizational Support
胡 娟：中央民族大学管理学院，北京
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