SD  >> Vol. 14 No. 4 (April 2024)

可持续发展
Sustainable Development
Vol.14 No.4(2024), Paper ID 86149, 12 pages
DOI:10.12677/sd.2024.144122

基于计划行为理论的企业员工创新行为演化博弈研究
Research on the Evolutionary Game of Employees’ Innovation Behavior Based on the Theory of Planning Behavior

李晓玲,李 锐:中国石油西南油气田公司天然气经济研究所,四川 成都;
包 瑜:中国石油西南油气田公司川中北部采气管理处,四川 遂宁;
向 玉:四川华油集团有限责任公司新能源分公司,四川 成都;
蒋昊伦:四川佳源燃气有限责任公司,四川 成都

版权 © 2017 李晓玲, 李 锐, 包 瑜, 向 玉, 蒋昊伦。本期刊文章已获得知识共享署名国际组织(Creative Commons Attribution International License)的认证许可。您可以复制、发行、展览、表演、放映、广播或通过信息网络传播本作品;您必须按照作者或者许可人指定的方式对作品进行署名。

How to Cite this Article


李晓玲, 李锐, 包瑜, 向玉, 蒋昊伦. 基于计划行为理论的企业员工创新行为演化博弈研究[J]. 可持续发展, 2024, 14(4): 1078-1090. https://doi.org/10.12677/sd.2024.144122