电力企业“疏导式”安全文化体系建设
The Construction of “VENT” Safety Culture System in Electric Power Enterprise
DOI: 10.12677/MM.2018.84041, PDF,    科研立项经费支持
作者: 曹 坚*：重庆电力高等专科学校，重庆
关键词: 电力企业；安全文化；风险体验；自愿；非技术技能；Electric Power Enterprise； Security Culture； Risk Experience； Voluntary； Non-Technical
摘要: 电力企业“疏导式”安全文化体系构建基于自愿、体验、非技术三个关键词。围绕这三个关键词派生出安全事故自愿报告系统、风险体验中心、非技术性促进中心三大核心内容，体现了电力企业“以人为本，制度本位，疏导为要”的安全文化宗旨。
Abstract: The “VENT” safety culture system of electric power enterprise includes three key words: voluntary, experience and non-technical, on the basis of which. Voluntary reporting system for safety accidents, risk experience center and non-technical promotion center were derivated, reflecting the electric power enterprise’s purpose of safety culture: “people oriented, regulations standard and persuasion necessary”.
文章引用：曹坚. 电力企业“疏导式”安全文化体系建设[J]. 现代管理, 2018, 8(4): 359-365. https://doi.org/10.12677/MM.2018.84041

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