家族企业非亲属核心员工派系形成、后果及其对策研究
The Study on the Factions’ Form of Non-Relatives Core Staff, the Consequences and the Countermeasures in Family Enterprise
DOI: 10.12677/MM.2018.86073, PDF,    科研立项经费支持
作者: 张可军:深圳信息职业技术学院,广东 深圳;程云喜:河南工业大学,河南 郑州
关键词: 家族企业非亲属核心员工派系Family Enterprise Non-Relatives Core Staff Factions
摘要: 非亲属核心员工在家族企业内部形成不同派系是常见而又被忽视的一个企业现象。本文在分析家族企业非亲属核心员工派系形成的根本原因及其对家族企业产生的不良后果的基础上,从家族企业企业主、非亲属核心员工和制度建设等方面提出几点对策建议,以期能对解决家族企业内部非亲属核心员工形成派系带来的问题有所帮助。
Abstract: A common but ignore phenomenon in family enterprise is non-relatives core staffs form some dif-ferent factions. This paper analyses the underlying cause of the factions’ form of non-relatives core staff in family enterprise, and the negative consequences on family enterprise. On this basis, this paper puts forward some countermeasures and suggestions based on the family enterprise owners, non-relatives core staffs, and rules and regulations. We hope this paper can give some helpful lines to resolve the problems formed by the factions of non-relatives in family enterprises.
文章引用:张可军, 程云喜. 家族企业非亲属核心员工派系形成、后果及其对策研究[J]. 现代管理, 2018, 8(6): 565-569. https://doi.org/10.12677/MM.2018.86073

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