|
●
Bannerman, R. L., Milders, M., & Sahraie, A. (2010). Attentional cueing: fearful...
|
|
●
Aviezer, H., Trope, Y., & Todorov, A. (2012). Body cues, not facial expressions,...
|
|
●
Aviezer, H., Hassin, R., Bentin, S., & Trope, Y. (2008). Putting facial expressi...
|
|
●
Atkinson, A. P., Dittrich, W. H., Gemmell, Andrew, J., & Young, A. W. (2004). Em...
|
|
●
Ander-son, A. K., & Phelps, E. A. (2001). Lesions of the human amygdala impair e...
|
|
●
徐展, 李灿举(2014). 情绪面孔搜索不对称性: 情绪观与知觉观的争议. 心理科学进展, 002期, 259-268.
|
|
●
Spencer Jr., L. M., & Spencer, S. M. (1993). Competence at work: Models for supe...
|
|
●
Schultheiss, O. C., & Brunstein, J. C. (2001). Assessment of implicit motives wi...
|
|
●
McClelland, D. C. (1973). Testing for competence rather than for “intelligence”....
|
|
●
朱瑜, 王雁飞(2011). 企业胜任力模型设计与应用研究. 北京: 科学出版社.
|
|
●
王裕豪(2009). 大学生就业通用胜任力模型的建构与验证. 硕士论文, 杭州: 浙江理工大学.
|
|
●
时勘, 王继承, 李超平(2002). 企业高层管理者胜任特征模型评价的研究. 心理学报, 3期, 193-199.
|
|
●
邵凤雨(2007). 基于胜任力模型的高校辅导员绩效管理模式研究. 硕士论文, 重庆: 重庆大学.
|
|
●
马军(2008). 科研机构科技人员胜任特征模型的研究. 硕士论文, 成都: 电子科技大学.
|
|
●
罗耀平(2008). 心理咨询师胜任特征模型的构建. 硕士论文, 重庆: 西南大学.
|
|
●
刘泽文, 王裕豪, 甄月桥, 葛列众(2010). 大学生就业通用胜任力模型的建构. 人类工效学, 1期, 1-3.
|
|
●
林日团, 莫雷, 王瑞明, 李锦萍(2007). 高校中层管理干部胜任力模型的初步建构. 心理科学, 6期, 1471-1473.
|
|
●
李志, 杨清明, 胡自力(2002). 企业科技人员的需要特征与积极性调动研究. 中国科技论坛, 1期, 67-72.
|
|
●
李明斐(2006). 公务员胜任力模型的构建与检验研究. 硕士论文, 大连: 大连理工大学.
|
|
●
李博(2008). 大学高层管理者胜任力模型研究. 硕士论文, 武汉: 武汉理工大学.
|
|
●
贾建锋, 赵希男(2011). 基于胜任特征的知识型企业战略性人力资源开发研究. 北京: 经济科学出版社.
|
|
●
冀虹飞(2011). 高校教师胜任力模型构建流程研究. 硕士论文, 天津: 天津商业大学.
|
|
●
黄杰(2010). 国内人力资源管理者胜任力模型的构建. 硕士论文, 西安: 陕西师范大学.
|
|
●
何国祥(2008). 科技工作者的界定及内涵. 科技导报, 12期, 96-97.
|
|
●
崔璀(2013). M公司中层管理者胜任力模型的构建研究. 硕士论文, 南京: 南京理工大学.
|
|
●
陈国政(2008). 工程项目经理胜任力模型研究. 硕士论文, 长沙: 中南大学.
|
|
●
曹志勇, 柳海梅(2011). 企业科技领军人物胜任力模型. 当代经济, 2期, 158-160.
|
|
●
Nocedal, J. and Wright, S.J. (1999) Numerical optimization. Springer, Ber-lin.
|
|
●
Qian, Z., Fu, C.L. and Xiong, X.T. (2006) Fourth-order modified method for the C...
|
|
●
Isakov, V. (1998) Inverse problem for partial differential equations. Springer-V...
|