组织认同对员工创新绩效的影响文献综述Literature Review on the Impact of Organizational Identity on Employee Innovation Performance
徐婷婷, 巫春凤, 陈妍燕 下载量: 352 浏览量: 1,175 科研立项经费支持
现代管理 Vol.13 No.5, May 8 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.135066 被引量
社会使命感知对社会企业员工组织认同的作用机理——基于社会支持理论和资源保存理论视角Mechanism of Social Mission Perception on Organizational Identity of Employees in Social Enterprises—Based on Social Support Theory and Resource Preservation Theory
田雪莹, 于海婷 下载量: 398 浏览量: 652 国家社会科学基金支持
应用数学进展 Vol.11 No.12, December 23 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.1112932 被引量
积极建言还是消极离职?员工感知CSR的差异化反应——以组织认同为中介变量的PLS-SEM分析Positive Voice Advice or Negative Resignation? Differentiating Responses of Employee-Perceived CSR—Based on PLS-SEM Analysis of the Mediation Role of Organizational Identification
付礼菲, 汤美润, 何跃勇 下载量: 310 浏览量: 536 科研立项经费支持
运筹与模糊学 Vol.13 No.3, June 25 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.133191 被引量
雇佣关系对员工知识隐藏行为的影响分析An Analysis of the Impact of Employment Relationships on Employees’ Knowledge Hiding Behavior
寇 悦, 孙明贵 下载量: 146 浏览量: 224
服务科学和管理 Vol.13 No.1, January 4 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2024.131003 被引量
包容型领导与员工即兴行为:影响机制与建议Inclusive Leadership and Employees’ Improvisational Behavior: Influencing Mechanisms and Recommendations
倪云聪, 韩鹏涛 下载量: 27 浏览量: 88 科研立项经费支持
服务科学和管理 Vol.13 No.3, May 29 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ssem.2024.133044 被引量
授权型领导对员工创新行为的影响研究Research on the Influence of Empowering Leadership on Employees’ Innovative Behavior
李钰庆, 邱 羚 下载量: 393 浏览量: 855
运筹与模糊学 Vol.13 No.5, October 8 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.135466 被引量
工作场所社交媒体使用对员工促进性建言行为的影响研究Study on the Influence of Workplace Social Media Use on Employees’ Promotive Voice Behavior
徐晓燕, 梅胜军 下载量: 261 浏览量: 466
运筹与模糊学 Vol.13 No.3, June 15 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.133168 被引量
组织支持感对员工工作绩效的影响机制研究——基于自我概念视角The Influencing Mechanism of Perceived Organizational Support on Employee Job Performances—From the Perspective of Self-Concept
马永霞 下载量: 275 浏览量: 1,300
服务科学和管理 Vol.12 No.2, February 27 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2023.122009 被引量
谦卑对领导有效性的作用机制探究:基于中日两个案例的比较分析Research on the Function Mechanism of Humility to the Effectiveness of Leadership: Two Cases between China and Japan
邓 强, 亢 书, 殷诗渊, 郭 斌 下载量: 455 浏览量: 929
现代管理 Vol.11 No.7, July 29 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2021.117102 被引量
大学生心理资本对专业认同的影响研究A Study on the Influence of College Students’ Psychological Capital on Professional Identity
张 雪 下载量: 642 浏览量: 3,280
心理学进展 Vol.10 No.3, March 19 2020, PDF, , DOI:10.12677/AP.2020.103041 被引量