在事件触发协议下线性多智能体系统的集员领导跟随一致性Set-Membership Leader-Following Consensus of Linear Multiagent Systems under Event-Triggered Protocols
孙 雷, 王靖雯, 陶家亮 下载量: 460 浏览量: 634
应用数学进展 Vol.10 No.11, November 30 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2021.1011436 被引量
撤稿:带领航者的二阶多智能体系统的有限时间一致性RETRACTED: Finite-Time Consensus for Leader-Following Second-Order Multi-Agent Systems
李智超 下载量: 2,099 浏览量: 4,466
统计学与应用 Vol.5 No.3, September 20 2016, PDF, , DOI:10.12677/SA.2016.53025 被引量
组织社会化对新入职公务员情境绩效的影响:领导–部属交换的中介作用The Effect of Organizational Socialization on Contextual Performance in New Civil Servants: The Mediating Role of Leader-Member Exchange
周 矩, 唐 溢 下载量: 868 浏览量: 1,175 科研立项经费支持
社会科学前沿 Vol.8 No.10, October 14 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2019.810236 被引量
自我决定理论视角:领导–成员交换关系与亲组织非伦理行为的关系研究Self-Determination Theory Perspective: Research on the Relationship between Leader-Member Exchange and Unethical Pro-Organizational Behavior
阳 彬 下载量: 610 浏览量: 890
社会科学前沿 Vol.10 No.12, December 8 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2021.1012455 被引量
基层青年公务员心理资本对情境绩效的影响:领导–部属交换的中介作用The Effect of Psychological Capital on Contextual Performance in Grassroots Young Civil Servants: The Mediating Role of Leader-Member Exchange
唐 溢, 周 矩 下载量: 804 浏览量: 1,288 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.9 No.4, April 30 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2019.94095 被引量
带有领航者的非线性Markov切换多智能体系统的均方一致性Mean Square Consensus for Leader-Following Nonlinear Multi-Agent Systems under Markov Switching Topologies
李智超 下载量: 1,836 浏览量: 4,906
统计学与应用 Vol.5 No.4, December 23 2016, PDF, , XML DOI:10.12677/SA.2016.54041 被引量
领导亲社会违规行为对员工影响的回顾与展望Review and Prospect of the Impact of Leader’s Pro-Social Rule Breaking Behavior on Employees
蔡丽娟, 李宏利 下载量: 328 浏览量: 540
心理学进展 Vol.12 No.12, December 22 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.1212504 被引量
从教练到领导:体育团队中教练型领导的胜任特征模型研究From Coach to Leader: Research on the Competency Model of Coaching Leadership in Sports Teams
陈佳颖, 罗文豪 下载量: 1,273 浏览量: 3,342 科研立项经费支持
现代管理 Vol.9 No.1, January 10 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2019.91001 被引量
具有外部扰动的奇异非线性多智能体系统的事件触发跟踪控制Event-Triggered Leader-Following Consensus of Singular Nonlinear Multi-Agent Systems with External Disturbances
张亚光 下载量: 178 浏览量: 288
理论数学 Vol.14 No.2, February 29 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/PM.2024.142069 被引量
领导挑战-阻碍性工作压力与辱虐领导行为——基于自我损耗为中介的理论模型构建Challenge-Hindrance Stress of Leader and Abusive Supervision: Theoretical Model of the Mediator Variable of Ego-Depletion
李泽莹, 何 斌, 张 韫 下载量: 1,803 浏览量: 5,136 国家自然科学基金支持
心理学进展 Vol.8 No.1, January 30 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2018.81017 被引量