大型连锁超市新生代员工敬业度提升对策探究 Research on the Countermeasures of Enhancing the Employee Degree of New Gen-eration in Large Chain Supermarkets
王黎娜, 曹书民 下载量: 1,064 浏览量: 2,652
商业全球化 Vol.7 No.1, February 26 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/BGlo.2019.71001 被引量
新型工作方式对基层员工敬业度的影响——一个中介作用模型The Effect of New Ways of Working on Grassroots Employee Engagement—A Mediating Role Model
王 琼 下载量: 179 浏览量: 316
社会科学前沿 Vol.12 No.7, July 12 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.127487 被引量
领导科学实证研究的发展现状分析An Analysis of the Development Status of Empirical Research on Leadership Science
毛 沁 下载量: 244 浏览量: 340
统计学与应用 Vol.11 No.3, June 28 2022, PDF, , DOI:10.12677/SA.2022.113064 被引量
行为激活在外向性和活力之间的中介作用The Mediating Role of Behavioral Activation between Extraversion and Vitality
任凤燕, 任 哲, 李钰婷, 刘亚楠, 张 舒, 刘 萌 下载量: 2,002 浏览量: 5,374 国家科技经费支持
心理学进展 Vol.6 No.6, June 30 2016, PDF, , XML DOI:10.12677/AP.2016.66097 被引量
新世纪中国领导研究的系统回顾与反思A Systematic Review and Reflection on Leadership Research in China in New Century
章 凯, 袁颖洁, Peter Kesting, 罗文豪, 李滨予 下载量: 3,741 浏览量: 19,398 国家自然科学基金支持
心理学进展 Vol.2 No.3, July 31 2012, PDF, , XML DOI:10.12677/AP.2012.23014 被引量
饭店职业经理人离职影响因素实证研究An Empirical Study on Factors Influencing Hotel Managers Turnover
陈方英, 马 明 下载量: 3,635 浏览量: 11,344 科研立项经费支持
现代管理 Vol.2 No.4, October 31 2012, PDF, , DOI:10.12677/MM.2012.24027 被引量
CEO薪酬激励与企业绩效的关系研究Research on the Relationship between CEO Compensation Incentives and Corporate Performance
尤梦娜 下载量: 155 浏览量: 282
运筹与模糊学 Vol.13 No.6, December 25 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.136697 被引量
工作倦怠及其影响因素综述The Review of Job Burnout and its Influence Factors
朱自成, 龙欣杨, 周 彤, 朱志晗, 张艺贤 下载量: 592 浏览量: 2,556
心理学进展 Vol.11 No.2, February 24 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.112057 被引量
真实型领导情境下员工知识分享行为的内在驱动机制研究A Study on the Psychological Mechanism of Authentic Leadership Influencing Knowledge Sharing among Employees
任 慧 下载量: 450 浏览量: 880 科研立项经费支持
现代管理 Vol.11 No.6, June 15 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2021.116073 被引量
授权型领导与下属组织公民行为的关系——组织支持感的中介作用The Relationship between Empowering Leadership and the Organizational Citizenship Behavior of Subordinate: The Mediating Role of Perceived Organizational Support
陈盈萦 下载量: 310 浏览量: 646
社会科学前沿 Vol.12 No.8, August 3 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.128567 被引量