领导挑战-阻碍性工作压力与辱虐领导行为——基于自我损耗为中介的理论模型构建Challenge-Hindrance Stress of Leader and Abusive Supervision: Theoretical Model of the Mediator Variable of Ego-Depletion
李泽莹, 何 斌, 张 韫 国家自然科学基金支持
心理学进展Vol.8 No.1, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AP.2018.81017, January 30 2018
阳明心学和积极心理学中的“自我”内涵辨析Analysis on the Connotation of “Ego” in Yang-Ming’s Philosophy of the Mind and Positive Psychology
冯 淼
心理学进展Vol.12 No.7, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AP.2022.127281, July 15 2022
诚信行为：心理学的解释Integrity Behavior: On the Perspective of Psychology
曾敏霞, 黎建斌, 聂衍刚 国家科技经费支持
心理学进展Vol.2 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/ap.2012.22011, April 26 2012
社交媒体信息超载对员工工作投入的“双刃剑”效应The “Double-Edged Sword” Effect of Social Media Information Overload on Employee’s Work Engagement
王 雨
社会科学前沿Vol.12 No.11, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/ASS.2023.1211895, November 27 2023
大学生社交回避与苦恼的关系：自我同一性的中介作用The Relationship between College Students’ Social Avoidance and Distress: The Mediating Effect of Ego-Identity Status
薛明锋, 丁新妮, 蔡颖颖, 谢丹丹, 黎光明 国家自然科学基金支持
心理学进展Vol.7 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AP.2017.72018, February 16 2017
不同VR情景下自我损耗及疼痛共情能力对利他行为的影响Effects of Self-Depletion and Pain Empathy on Altruistic Behavior under Different VR Scenarios
李拂晓
心理学进展Vol.11 No.2, 全文下载: PDF DOI:10.12677/AP.2021.112050, February 18 2021