人际间社会支持对员工创新行为与工作绩效的影响——个人–环境匹配的中介效应The Effect of Interpersonal Social Support on Employee Innovation Behavior and Job Performance: Mediating Effect of Individual-Environment Matching
夏慧君, 李贵卿, 戢 培, 刘 霜 国家社会科学基金支持
现代管理Vol.10 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2020.102033, April 24 2020
个体声誉与跨期选择关系研究综述A Review of the Relationship between Individual Reputation and Intertemporal Choice
姚维鑫
心理学进展Vol.11 No.3, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AP.2021.113092, March 29 2021
可持续行为的影响因素及促进策略Influencing Factors and Promoting Strategies for Sustainable Behavior
李婷婷
心理学进展Vol.15 No.2, 全文下载: PDF XML DOI:10.12677/ap.2025.152079, February 20 2025
个体因素对“O2O”模式中消费者从众行为的影响分析Analysis on Personal Factors’ Effects on Head Behavior of Online to Offline Group Buying’s Consumers
尹潇潇
电子商务评论Vol.4 No.3, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/ECL.2015.43008, August 10 2015
秩序感对个体心理和行为的影响及其机制The Influences of Order Sense on Individual’s Psychological Processes and Behaviors and Its Mechanism
李开云, 杨蕙菁, 林丰勋, 滕 雪, 张 帆 科研立项经费支持
心理学进展Vol.8 No.4, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AP.2018.84058, April 18 2018
本色或演技?—野心家取向对印象管理和组织公民行为关系的调节作用Character or Acting?—Moderating Effect of Careerist Orientation on the Relationship between Impression Management and Organizational Citizenship Behavior
陈阿倩, 谢 员, 何 浔
心理学进展Vol.7 No.4, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AP.2017.74070, April 30 2017