李杰(2012). 核心自我评价对工作家庭冲突和负性情绪的调节作用. 社会心理科学, 4期, 66-72+76.

相关文章:
在线客服:
对外合作:
联系方式:400-6379-560
投诉建议:feedback@hanspub.org
客服号

人工客服,优惠资讯,稿件咨询
公众号

科技前沿与学术知识分享