高校教师情绪劳动与组织承诺的关系：信任的调节作用The Effect of Emotional Labor on Organizational Commitment of University Teachers: The Moderating Effect of Trust
张海琳, 胡 青 国家科技经费支持
心理学进展Vol.7 No.3, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AP.2017.73041, March 27 2017
心理资本与工作旺盛感的关系：组织承诺与社会功能障碍的中介作用The Relationship between Psychological Capital and Thriving at Work: The Mediating Role of Organizational Commitment and Social Dysfunction
任巧雁
心理学进展Vol.14 No.11, 全文下载: PDF XML DOI:10.12677/ap.2024.1411808, November 26 2024
工作家庭冲突会引起员工新一轮工作重塑吗？组织支持感和性别的调节作用Does Work-Family Conflict Induce a New Wave of Job Crafting? The Moderating Roles of Perceived Organizational Support and Gender
朱亦心
心理学进展Vol.15 No.4, 全文下载: PDF XML DOI:10.12677/ap.2025.154193, April 9 2025
海归知识员工归国适应的影响机制研究—基于社会支持理论A Research on Reentry of Returned Knowledge Workers—Based on Social Support Theory
闫 燕 国家科技经费支持
心理学进展Vol.4 No.6, 全文下载: PDF HTML DOI:10.12677/AP.2014.46108, December 1 2014
组织支持感对员工工作绩效的影响机制研究——基于自我概念视角The Influencing Mechanism of Perceived Organizational Support on Employee Job Performances—From the Perspective of Self-Concept
马永霞
服务科学和管理Vol.12 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/SSEM.2023.122009, February 27 2023
高中生个人成长主动性与学习投入的关系：感知教师情感支持的中介作用The Relationship between Personal Growth Initiative and Academic Engagement in High School Students: The Mediating Role of Perceived Teacher Emotional Support
陈 冰, 程诗语, 罗 岚, 陈 丽 科研立项经费支持
心理学进展Vol.13 No.9, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AP.2023.139453, September 6 2023