医院员工薪酬满意度及其影响因素分析——以盐城市s医院为例Analysis on Salary Satisfaction and Its Influencing Factors of Hospital Employees—Taking Yancheng s Hospital as an Example
纪国风 下载量: 318 浏览量: 585
应用数学进展 Vol.11 No.6, June 14 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.116348 被引量
数字化驱动公司内部薪酬差距的影响研究——基于吸收能力的中介视角A Study of the Impact of Digitalization-Driven Intra-Firm Pay Gaps—Based on the Mediating Perspective of Absorptive Capacity
李卓璇, 李旭芳, 潘明珠 下载量: 32 浏览量: 64
电子商务评论 Vol.13 No.2, May 21 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ecl.2024.132228 被引量
薪酬角度下商业银行基层员工离职倾向研究Study on Turnover Tendency of Grassroots Employees in Commercial Banks from the Perspective of Salary
徐乾昊 下载量: 113 浏览量: 238
现代管理 Vol.14 No.3, March 15 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2024.143041 被引量
国有企业高管薪酬激励机制研究——以F集团为例Research on Incentive Mechanism of Executive Compensation in State-Owned Enterprises—Taking F Group Corporation as an Example
张 颖, 陈薇静, 蔡依娜 下载量: 226 浏览量: 411
社会科学前沿 Vol.12 No.11, November 30 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.1211921 被引量
基于熵值法的薪酬满意度分析研究——以四川省A医院为例Research on the Analysis of Salary Satisfaction Based on Entropy Method—Taking A Hospital in Sichuan Province as an Example
赵 璋, 郭金泽, 向 征, 李贵卿 下载量: 385 浏览量: 669 科研立项经费支持
现代管理 Vol.12 No.3, March 24 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.123033 被引量
内部薪酬差距、管理层持股和企业动态能力Internal Compensation Gap, Management Shareholding and Dynamic Capabilities of Enterprises
周 畅 下载量: 263 浏览量: 431
运筹与模糊学 Vol.13 No.4, August 15 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.134376 被引量
竞争战略对高管薪酬激励的影响研究——基于薪酬绝对量和相对量两种视角的分析The Influence of Competitive Strategy on Executive Compensation Incentive—Analysis Based on Absolute and Relative Compensation
熊 玥, 周 菁 下载量: 278 浏览量: 481
世界经济探索 Vol.11 No.4, December 5 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/WER.2022.114035 被引量
蒙古国政府部门与非政府部门薪酬满意度的比较研究A Comparative Study of Salary Satisfaction between Government Departments and Non-Government Departments in Mongolia
阿木拉, 唐可月 下载量: 1,380 浏览量: 4,005
现代管理 Vol.8 No.1, February 5 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2018.81002 被引量
上市公司高管薪酬披露制度研究——基于利益相关者视角A Study of Disclosure of Executives’ Remuneration in Listed Companies Based on the Stakeholder Perspective
石 伟, 钱 思, 徐永妹 下载量: 853 浏览量: 2,940
管理科学与工程 Vol.9 No.2, June 18 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MSE.2020.92013 被引量
经理自主权对高管薪酬差距的操纵效应研究评述与展望Study on the Manipulation Effect of CEO Power on Managerial Compensation Dispersion: A Literature Review
张长征, 惠调艳, 王 硕, 赵 欣 下载量: 3,051 浏览量: 14,969 国家自然科学基金支持
现代管理 Vol.4 No.6, December 18 2014, PDF, , XML DOI:10.12677/MM.2014.46015 被引量