单位归责之组织责任论的应用 Application of Organizational Responsibility Theory of Unit Criminal Responsibility
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争议解决 Vol.9 No.2, March 16 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/DS.2023.92070 被引量
国内组织韧性主题的知识图谱研究——基于文献计量的可视化分析Knowledge Graph Research on the Theme of Organizational Resilience in China—Visual Analysis Based on Bibliometrics
曹 杰, 田雪莹 下载量: 231 浏览量: 1,817
运筹与模糊学 Vol.13 No.2, April 21 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.132098 被引量
关系型电子人力资源管理对组织信任的影响研究Research on the Impact of Relational Electronic Human Resource Management on Organizational Trust
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现代管理 Vol.14 No.2, February 29 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2024.142039 被引量
知识型员工组织公平对工作绩效的影响——一个有中介的调节模型The Impact of Organizational Equity on the Job Performance of Knowledge Workers—A Mediated Regulation Model
王 萍, 陈 文 下载量: 428 浏览量: 1,223
心理学进展 Vol.11 No.9, September 7 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.119226 被引量
丽江气候变化研究Research on Climate Change in Lijiang
赖云华 下载量: 268 浏览量: 331 科研立项经费支持
气候变化研究快报 Vol.12 No.5, September 21 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/CCRL.2023.125094 被引量
人际导向与不道德亲组织行为的关系:一个有调节的中介模型Interpersonal Orientation and Unethical Pro-Organizational Behavior: A Moderated Mediation Model
孙晓玲, 卢美锋, 吴明证 下载量: 640 浏览量: 2,913 国家科技经费支持
心理学进展 Vol.10 No.10, October 22 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2020.1010172 被引量
高管激励视角下制造业企业组织冗余对企业绩效的影响作用研究Research on the Influence of Organizational Slack on Enterprise Performance of Manufacturing Enterprises from the Perspective of Executive Incentives
单慧敏, 邱 羚 下载量: 273 浏览量: 460
应用数学进展 Vol.11 No.11, November 10 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.1111818 被引量
人工智能背景下员工亲组织非伦理行为的形成机制仿真研究System Dynamics Simulation on the Action Mechanism of Unethical Pro-Organizational Behavior
于文婷, 刘生敏 下载量: 127 浏览量: 177
建模与仿真 Vol.13 No.1, January 18 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MOS.2024.131041 被引量
组织员工的工作价值观、组织忠诚度与保密承诺关系研究A Study on the Relationship between Work Values, Organizational Loyalty and Confidentiality Commitment of Organizational Employees
张绍兴 下载量: 478 浏览量: 1,270
现代管理 Vol.11 No.2, February 23 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2021.112016 被引量
时尚服装企业组织韧性的构成维度及影响因素研究A Study on the Composition Dimensions and Influencing Factors of Organizational Resilience in Fashion Clothing Enterprises
付嘉成, 刘春红 下载量: 122 浏览量: 162
现代管理 Vol.14 No.3, March 19 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2024.143044 被引量