E. P.汤普森史学研究的“文化主义”范式的渊源、表现及影响The Origin, Manifestations and Influence of the “Culturalism” in E. P. Thompson’s Historical Studies
范莉莉
历史学研究Vol.9 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/OJHS.2021.92002, April 23 2021
《唐律疏议》中“熏狐狸”行为及其狐狸形象探析——基于卷十八《贼盗律》An Analysis of the Behavior of “Smoked Fox” and Its Fox Image in the Tang Code—Based on Chapter XVIII “Violence and Robbery”
张思怡
历史学研究Vol.12 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/ojhs.2024.122022, April 23 2024
员工组织承诺对其角色外行为的影响研究——基于员工心理所有权的中介作用和员工积极性的调节作用Research on the Influence of Organizational Commitment on Employees’ Extra-Role Behavior—Based on the Mediating Effect of Employee Psychological Ownership and the Moderating Effect of Employee Enthusiasm
姜 洋
管理科学与工程Vol.13 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/mse.2024.132044, March 28 2024
股票市盈率影响因素实证分析 Empirical Analysis on the Influencing Factors of Stock’s P/E
孙晓慧, 张延良 科研立项经费支持
金融Vol.8 No.4, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/FIN.2018.84020, July 23 2018
多层次辱虐管理对员工工作行为的影响：互动公平中介作用机制模型A Multiple Model of Abusive Supervision on Employees’ Work Behaviors: The Mediating Role of Interactive Justice
吴以頔, 张振嘉, 严 瑜, 曹照雪, 赵开宸 科研立项经费支持
现代管理Vol.12 No.9, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2022.129148, September 9 2022
工作规范对基层公务员担当作为的影响研究——组织承诺的中介作用A Study of the Impact of Work Norms on the Commitment of Grassroots Civil Servants—The Mediating Role of Organizational Commitment
廖婷婷, 陈培峰, 古 沛 科研立项经费支持
现代管理Vol.14 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2024.142029, February 21 2024