学习与遗忘之间：组织振荡的内涵及其形成机理研究Organizational Oscillation between Learning and Forgetting: The Connotation and Its Mechanism of Formation
尹文珺, 朱颖俊, 王栋生 国家自然科学基金支持
现代管理Vol.7 No.5, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2017.75038, October 26 2017
组织认同对员工创新绩效的影响文献综述Literature Review on the Impact of Organizational Identity on Employee Innovation Performance
徐婷婷, 巫春凤, 陈妍燕 科研立项经费支持
现代管理Vol.13 No.5, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2023.135066, May 8 2023
《1844年经济学哲学手稿》异化劳动理论的经济伦理意蕴Economic Ethical Connotation of Alienated Labor Theory in Economic and Philosophical Manuscripts of 1844
李顺前, 孙慕帆 国家社会科学基金支持
哲学进展Vol.9 No.4, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/ACPP.2020.94025, December 7 2020
本色或演技？—野心家取向对印象管理和组织公民行为关系的调节作用Character or Acting?—Moderating Effect of Careerist Orientation on the Relationship between Impression Management and Organizational Citizenship Behavior
陈阿倩, 谢 员, 何 浔
心理学进展Vol.7 No.4, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AP.2017.74070, April 30 2017
魅力型领导理论的研究综述Research Review of Charismatic Leadership Theory
张紫芸
管理科学与工程Vol.13 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/mse.2024.132048, March 29 2024
企业间心理契约研究综述与展望Review and Prospect of Psychological Contract between Enterprises
陈转青, 陆小桃 国家社会科学基金支持
现代管理Vol.13 No.10, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2023.1310167, October 24 2023