薪酬价值观:员工视角的量表开发研究The Development of the Compensation Values Scale in the Perspective of Employees
邵建平, 司侠青, 单文婷 国家科技经费支持
现代管理Vol.8 No.1, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2018.81003, February 5 2018
女性继任CEO对薪酬政策的影响研究The Impact of Female CEO Succession on Compensation Policy
杨 莉, 吴 炯
服务科学和管理Vol.13 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/ssem.2024.132027, March 27 2024
经理自主权对高管薪酬水平的操纵效应研究评述与展望Study on the Manipulation Effect of CEO Power on Executive Compensation Level: A Literature Review
张长征, 王 硕, 高灼琴, 赵 欣 国家自然科学基金支持
管理科学与工程Vol.4 No.1, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MSE.2015.41001, February 26 2015
2007年四川“4.14冰雹”个例分析Case Analysis of “4.14 Hail” of Sichuan in 2007
汪玲瑶, 谌 芸, 向卫国 国家自然科学基金支持
自然科学Vol.3 No.4, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/OJNS.2015.34026, November 30 2015
深化院市合作、助力乡村振兴——以广东省农业科学院佛山分院为例Deepen Cooperation between Guangdong Academy of Agricultural Sciences and Foshan City to Revitalize the Countryside—Taking the Example of Foshan Branch of Guangdong Academy of Agricultural Sciences
李燕芳, 李湘妮, 张 木, 李 强, 李俊星 科研立项经费支持
现代管理Vol.10 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2020.102028, April 15 2020
中国科学院资产管理人员队伍调查报告Research Report on the Team of Asset Managers of the Chinese Academy of Sciences
郭宗慧
现代管理Vol.8 No.1, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2018.81010, February 28 2018