Tang, T.L.P., Tang, T.L.N., & Homaifar, B.Y. Income, the love of money, pay comparison, and pay satisfaction: Race and gender as moderators. Journal of Managerial Psychology, 2006, 21(5): 476-491.

管理人员金钱心理特征与不道德工作行为关系实证研究
Money Profiles and Unethical Activity: An Investigation of the Money Ethic Endorsement of Managerial Staffs in China

杜林致, ThomasLi-Ping Tang    国家科技经费支持

现代管理Vol.1 No.3, 全文下载: PDF HTML DOI:10.12677/mm.2011.13029, September 19 2011

《太平广记》中唐代婚姻礼俗与唐律比较研究
Comparison of Marriage Rites and Customs of the Tang Dynasty in Extensive Records of the Taiping Guangji with the Tang Laws

孙浩颖   

历史学研究Vol.13 No.1, 全文下载: PDF XML DOI:10.12677/ojhs.2025.131010, January 9 2025

唐传奇爱情主题中的分离模式探究
A Study on the Separated Mode in the Love Theme of Tang Legend

张 璐   

国学Vol.12 No.1, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/CnC.2024.121020, February 22 2024

论唐代公廨本钱制度的形成
On the Formation of Public Capital System in Tang Dynasty

李福长, 李忠民   

历史学研究Vol.10 No.4, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/OJHS.2022.104027, September 6 2022

柳晟俊“性情为贵”的唐诗研究特点
Shengjun Liu’s Research Characteristics of “Temperament Is Expensive” on the Poetry of Tang Dynasty

王志清   

世界文学研究Vol.3 No.4, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/WLS.2015.34021, December 14 2015

都是钱惹的祸？加薪的水平满足与不公平干扰
It’s All Money? Satisfaction of Salary Increases and Unfair Interference

邵雨薇, 刘娟娟, 张 永    国家社会科学基金支持

现代管理Vol.10 No.1, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2020.101003, January 15 2020