Martin, R., Watson, D., & Wan, C. K. (2000). A three-factor model of trait anger: Dimensions of affect, behavior, and cognition. Journal of Personality, 68, 869-897.

企业R & D员工胜任力模型的构建——以某市22名R & D员工为例
The Construction of Competency Model of R & D Employees in Enterprises—A Research on 22 R & D Employees in a City

高峰强, 郭 苗, 朱新立, 王 鹏    科研立项经费支持

心理学进展Vol.5 No.5, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AP.2015.55041, May 27 2015

特质敌意和攻击：愤怒沉浸的中介作用
Trait Hostility and Aggression: The Mediating Effect of Anger Rumination

杨如姣   

社会科学前沿Vol.9 No.3, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/ASS.2020.93048, March 23 2020

r-一致D-超图的最大边数
The Maximum Number of Hyperedges of An r-Uniform D-Hypergraph

朱义坪, 熊亚萍   

应用数学进展Vol.9 No.1, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AAM.2020.91013, January 15 2020

愤怒的状态性和特质性对工作场所不文明行为的影响：组织氛围的调节机制
The Influence of State and Trait Anger on Workplace Incivility: The Moderating Mechanism of Organizational Climate

江舸航, 戴正清   

心理学进展Vol.15 No.1, 全文下载: PDF XML DOI:10.12677/ap.2025.151038, January 30 2025

雇员与雇主视角下的大学生就业能力认知——基于68篇期刊论文的内容分析
Cognition of Undergraduates’ Employability from the Perspective of Employees and Employers—Content Analysis of 68 Papers

杨大容, 陈永进, 何 宁   

社会科学前沿Vol.9 No.11, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/ASS.2020.911241, November 19 2020

关于小数n的若干3-色Ramsey数R（C₄，4_4，,K_1,n）
Some 3-Color Ramsey Numbers R（C₄，4_4，,K_1,n） for Small n

刘 敏, 张雪梅    国家自然科学基金支持

应用数学进展Vol.8 No.11, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AAM.2019.811217, November 29 2019