相似吸引效应理论研究述评A Review of Theoretical Research on the Similarity-Attraction Effect
杨宇航 下载量: 193 浏览量: 340
心理学进展 Vol.14 No.2, February 23 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2024.142085 被引量
多名人代言背景下组合契合度对感知品牌定位清晰度的影响——准社会关系的中介作用The Effect of Portfolio Fit on Perceived Brand Positioning Clarity in the Context of Multiple Celebrity Endorsements—Mediating Role of Parasocial Relationalships
刘东胜, 何徐颖 下载量: 321 浏览量: 1,197
现代市场营销 Vol.13 No.1, February 7 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MOM.2023.131001 被引量
青少年容貌焦虑的研究综述A Review of Studies on Appearance Anxiety in Adolescents
周 微, 吴颖婧, 邹林杰, 余 珍, 刘衔华 下载量: 1,307 浏览量: 5,556 科研立项经费支持
社会科学前沿 Vol.12 No.4, April 11 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.124211 被引量
吸引源影响下行人疏散动力学建模及特性分析Dynamic Modeling and Characteristic Analysis of Pedestrian Evacuation under the Influence of Attraction Source
赵柏禾, 耿中飞, 李兴莉 下载量: 524 浏览量: 1,363 科研立项经费支持
建模与仿真 Vol.9 No.3, July 27 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MOS.2020.93022 被引量
相貌吸引力对收入影响的文献综述Literature Review about Appearance Attractiveness’s Effects on Income
段娅丽 下载量: 4,681 浏览量: 16,114
商业全球化 Vol.2 No.3, August 8 2014, PDF, , DOI:10.12677/BGlo.2014.23007 被引量
当代青年人容貌焦虑的成因及对策The Causes and Countermeasures of Contemporary Youth’s Appearance Anxiety
王智宇 下载量: 380 浏览量: 1,592
心理学进展 Vol.13 No.12, December 11 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.1312727 被引量
区域产业链招商在区域经济发展中的重要性研究Research on the Importance of Regional Industrial Chain Investment Attraction in Regional Economic Development
聂莹莹 下载量: 98 浏览量: 188
可持续发展 Vol.14 No.2, February 28 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SD.2024.142040 被引量
共享单车接驳的公交站合理吸引范围及衔接停放研究Research on Reasonable Attraction Scope of Sharing Bicycle Connected Bus Station and Cohesion Parking
修 辉, 李美玲 下载量: 1,224 浏览量: 4,097
交通技术 Vol.8 No.3, May 13 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/OJTT.2019.83023 被引量
社交媒体外貌焦虑问卷的编制及信效度检验The Development of Social Media Appearance Anxiety Scale and Assessment on Reliability and Validity
李思颖, 武辰囡, 吴沁知 下载量: 995 浏览量: 4,869
心理学进展 Vol.12 No.1, January 5 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.121004 被引量
基于层次分析法–灰色关联度综合评价法的深圳人才吸引力量化模型The Quantitative Model of Shenzhen Talent Attraction Based on the Analytic Hierarchy Process (AHP)-Grey Relational Comprehensive Evaluation
郭钰卓, 俞雪华, 王志刚, 何文峰 下载量: 1,500 浏览量: 8,683 科研立项经费支持
应用数学进展 Vol.7 No.12, December 20 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2018.712184 被引量