中西部地区知识型员工激励机制研究——基于四川省A企业知识型员工的问卷调查分析Research on the Incentive Mechanism of Knowledge-Based Workers in the Central and Western Regions—Based on a Questionnaire Survey of Knowledge-Based Workers in A Company in Sichuan Province
吕洪楼
社会科学前沿Vol.11 No.5, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/ASS.2022.115267, May 31 2022
“新工科”轻工类机械专业实验教学改革与建设The Reform and Construction of Experimental Teaching of “Emerging Engineering” Light Industry Machinery
曹 琳, 张峻霞, 房德磊, 张 琰
教育进展Vol.13 No.7, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AE.2023.137724, July 21 2023
社会使命感知对社会企业员工组织认同的作用机理——基于社会支持理论和资源保存理论视角Mechanism of Social Mission Perception on Organizational Identity of Employees in Social Enterprises—Based on Social Support Theory and Resource Preservation Theory
田雪莹, 于海婷 国家社会科学基金支持
应用数学进展Vol.11 No.12, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AAM.2022.1112932, December 23 2022
主动型人格的员工组织承诺更高吗?—基于海归知识员工的研究Are Proactive Employees More Committed to the Organization?—A Research on Returned Knowledge Worker
闫 燕 科研立项经费支持
心理学进展Vol.7 No.7, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AP.2017.77108, July 11 2017
海归知识员工归国适应的影响机制研究—基于社会支持理论A Research on Reentry of Returned Knowledge Workers—Based on Social Support Theory
闫 燕 国家科技经费支持
心理学进展Vol.4 No.6, 全文下载: PDF HTML DOI:10.12677/AP.2014.46108, December 1 2014
北京地区老年人的社会认知及其与心理健康的关系Social Cognition and Its Relationship with Mental Health of the Elderly in Beijing
徐 华, 史佳乐, 代小东 科研立项经费支持
心理学进展Vol.7 No.3, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AP.2017.73040, March 23 2017