人际导向与不道德亲组织行为的关系:一个有调节的中介模型Interpersonal Orientation and Unethical Pro-Organizational Behavior: A Moderated Mediation Model
孙晓玲, 卢美锋, 吴明证 下载量: 663 浏览量: 2,956 国家科技经费支持
心理学进展 Vol.10 No.10, October 22 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2020.1010172 被引量
“一核心五模块”实践教学课程体系构建与创新—以经管类专业核心课程“组织行为学”为例“A Core and Five Modules” Teaching Course System Construction and Innovation—Economic Management Specialty Core Curriculum “Organizational Behavior” as an Example
陈英葵 下载量: 1,903 浏览量: 4,526 科研立项经费支持
创新教育研究 Vol.4 No.4, November 8 2016, PDF, , XML DOI:10.12677/CES.2016.44028 被引量
组织社会学视角下我国大学的“跟风”现象研究On the “Follow-The-Majority” Phenomenon in China Universities from the Perspective of Organizational Sociology
钟建伟, 刘玉华 下载量: 3,239 浏览量: 8,755
社会科学前沿 Vol.1 No.2, September 27 2012, PDF, , XML DOI:10.12677/ASS.2012.12009 被引量
内隐追随在组织中的研究与启示Analysis of Researches on Implicit Followership Theories in Organization and Future Prospects
许哲铭 下载量: 875 浏览量: 1,537
心理学进展 Vol.9 No.7, July 18 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2019.97155 被引量
领导者愿景驱动下的承诺型组织的形成及其成长研究A Study on the Formation and Growth of the Leader Vision-Driven Commitment Organization
王 娜 下载量: 2,992 浏览量: 10,022
财富涌现与流转 Vol.3 No.2, May 30 2013, PDF, , DOI:10.12677/ETW.2013.32003 被引量
探究绩效反馈对反生产行为的影响机制Research on the Influence Mechanism of Performance Feedback on Counter-Productive Behavior
宋 雨, 李旻慧, 缪冰钰, 吴 霜 下载量: 719 浏览量: 2,931 科研立项经费支持
现代管理 Vol.10 No.2, April 7 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.102026 被引量
心理契约视角下市场部员工离职原因及对策研究——以S公司为例Research on the Reasons and Countermeasures of Marketing Employees’ Dimission from the Perspective of Psychological Contract—Taking S Company as an Example
王 璇 下载量: 332 浏览量: 3,214
应用数学进展 Vol.11 No.9, September 1 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.119648 被引量
高校线上线下教学模式转换中角色调适的机制研究A Study on Role Adjustment Mechanism in the Transition of Online and OfflineTeaching Modes in Colleges and Universities
李 涵, 安成日, 张晓峰 下载量: 170 浏览量: 252 科研立项经费支持
创新教育研究 Vol.11 No.1, January 28 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/CES.2023.111015 被引量
个体声誉与跨期选择关系研究综述A Review of the Relationship between Individual Reputation and Intertemporal Choice
姚维鑫 下载量: 513 浏览量: 890
心理学进展 Vol.11 No.3, March 29 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.113092 被引量
职场排斥研究综述与展望Review and Prospects of Research on Work-place Ostracism
张 红 下载量: 187 浏览量: 356
服务科学和管理 Vol.13 No.1, January 31 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2024.131020 被引量