员工心理弹性对工作动机的影响:工作倦怠的中介效应与创造性问题解决的调节效应Creativity Moderates the Influence of Employee’s Psychological Resilience on Work Status
王梓阳, 杨 东
心理学进展Vol.9 No.3, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AP.2019.93059, March 13 2019
工作倦怠及其影响因素综述The Review of Job Burnout and its Influence Factors
朱自成, 龙欣杨, 周 彤, 朱志晗, 张艺贤
心理学进展Vol.11 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AP.2021.112057, February 24 2021
职业倦怠与工作心理成熟度、责任心和自主性的关系The Relationship among Burnout and Conscientiousness, Autonomy and Psychological Work Maturity
李 敏, 王 佩, 王 垒 科研立项经费支持
心理学进展Vol.3 No.2, 全文下载: PDF HTML DOI:10.12677/AP.2013.32010, March 21 2013
工作好奇心、创造性过程投入对工作绩效的影响研究——一个理论分析框架Study on the Impact of Work Curiosity and Creative Process Engagement to Job Performance—A Theoretical Analysis Framework
康雨欣, 郑强国
现代管理Vol.13 No.12, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2023.1312224, December 29 2023
高校教师心理契约、工作满意度、职业倦怠之间的关系研究The Relationship among College Teachers’ Psychological Contract, Job Satisfaction and Job Burnout
宋依君
心理学进展Vol.9 No.1, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AP.2019.91012, January 21 2019
隐患还是利器?算法控制对零工工作者职业倦怠的影响研究Hidden Danger or Sharp Weapon? Research on the Effect of Algorithmic Control on Gig Worker Burnout
杨凤梅
服务科学和管理Vol.13 No.3, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/ssem.2024.133035, May 15 2024